{"id":5344,"date":"2023-04-11T13:23:43","date_gmt":"2023-04-11T11:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/bud-legal.hu\/?p=5344"},"modified":"2024-01-04T13:56:25","modified_gmt":"2024-01-04T12:56:25","slug":"30-millio-forintos-birsaggal-sujtott-az-adatvedelmi-hatosag-egy-budapesti-szepsegkozpontot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bud-legal.hu\/de\/30-millio-forintos-birsaggal-sujtott-az-adatvedelmi-hatosag-egy-budapesti-szepsegkozpontot\/","title":{"rendered":"30-Millionen-Forint-Strafe f\u00fcr ein Sch\u00f6nheitszentrum in Budapest von der NAIH verh\u00e4ngt"},"content":{"rendered":"
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Die Datenschutzbeh\u00f6rde verh\u00e4ngte gegen ein Budapester Sch\u00f6nheitszentrum eine Geldstrafe von 30 Millionen Forint<\/p>\n<\/blockquote>\n

Am 6. Februar 2023 verh\u00e4ngte die Nationale Datenschutzbeh\u00f6rde (NAIH) eine Strafe in H\u00f6he von 30.000.000 HUF gegen ein Unternehmen, das ein Sch\u00f6nheitszentrum in Budapest betreibt, weil es durch die kontinuierliche Aufzeichnung der Arbeitsabl\u00e4ufe und die \u00dcberwachung der G\u00e4ste gegen Artikel 5 Absatz 1 Buchstabe a) und b) sowie Artikel 6 Absatz 1 des DSGVO versto\u00dfen hat.<\/p>\n

Diese Entscheidung nimmt Stellung zu einer Reihe von Fragen im Zusammenhang mit der Datensammlungspraxis von Unternehmen, der Datenverarbeitung, der Festlegung von Verarbeitungszwecken, der Sammlung sensibler Daten und schlie\u00dflich der Verwendung von \u00dcberwachungssystemen mit Kameras und der Erstellung von Aufzeichnungen. Sie untersucht auch die Datenverarbeitung, die die pers\u00f6nlichen Daten der Mitarbeiter des Sch\u00f6nheitszentrums und der Kunden betrifft.<\/p>\n

Hintergrund:<\/span><\/h2>\n

Die NAIH hat eine Reihe von Beschwerden erhalten, in denen die Melder beklagten, dass das Unternehmen in allen R\u00e4umen (B\u00fcro, Behandlungsr\u00e4ume, Flur, Empfang) Kameras betreibt. Nach den Beschwerden wurden sowohl Mitarbeiter als auch Kunden im Managerb\u00fcro abgeh\u00f6rt. Im Rahmen ihrer Untersuchung stellte die NAIH fest, dass insgesamt 32 Kameras auf dem Gel\u00e4nde des Sch\u00f6nheitszentrums installiert und betrieben wurden, einschlie\u00dflich an der Eingangst\u00fcr, im Flur, im B\u00fcro, im Wartezimmer und sogar in Behandlungs- und Diagnoser\u00e4umen. Das Unternehmen hat neben der Video\u00fcberwachung auch eine erhebliche Menge an pers\u00f6nlichen Daten gesammelt und verarbeitet, einschlie\u00dflich sensibler Informationen, und damit mehrere Bestimmungen der DSGVO und des Informationsfreiheitsgesetzes verletzt. In beiden F\u00e4llen fehlten oder waren die vom DSGVO vorgeschriebenen Informationen und Beschreibungen unzureichend, und es fehlte eine angemessene Folgenabsch\u00e4tzung. „Die Beschwerden bei der Beh\u00f6rde betonten auch, dass das Unternehmen eine Empfehlungspraxis durchf\u00fchrt, bei der sie ihre Kunden auffordern, die Namen und Kontaktdaten ihrer Bekannten anzugeben und dann kostenlose Behandlungen f\u00fcr die betreffenden Personen anbieten, wobei diese Daten verwendet werden.“ “ Auf den von der Beh\u00f6rde bei der Vor-Ort-Inspektion angeschauten Kamerabildern waren unter anderem die Arbeitspl\u00e4tze der Mitarbeiter zu sehen, so dass an jedem Ort die Arbeit der Mitarbeiter w\u00e4hrend der Arbeit zu sehen und zu h\u00f6ren war.“<\/p>\n

Die Entscheidung:<\/span><\/h2>\n

Die nationale Datenschutzbeh\u00f6rde hat beschlossen, eine Strafe von 30.000.000,- Forint gegen den Sch\u00f6nheitssalon zu verh\u00e4ngen, da mehrere Datenschutzregeln verletzt wurden. Die Beh\u00f6rde stellte fest, dass das Unternehmen vers\u00e4umt hat, eine Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verwendung von CCTV-Kameras an verschiedenen Orten anzugeben und personenbezogene Daten ohne Zustimmung der Betroffenen gesammelt hat. Die Beh\u00f6rde hat in ihrer Entscheidung die kamerabasierte Datenverarbeitung in den Behandlungsr\u00e4umen untersagt und das Unternehmen angewiesen, die unrechtm\u00e4\u00dfig verarbeiteten Daten zu l\u00f6schen und den Betroffenen eine klare und transparente Information \u00fcber alle Datenverarbeitungen und deren Umst\u00e4nde bereitzustellen.
\nDie Beh\u00f6rde hat in ihrer Entscheidung auch auf Aspekte wie die \u00dcberwachung von Mitarbeitern und G\u00e4sten, die Aufzeichnung von Audio und Video, die Anforderungen an die Fairness der Datenverarbeitung, den Zugang zu Kamerabildern und den Zweck und die Rechtsgrundlage der Verarbeitung personenbezogener Daten eingegangen.<\/p>\n

Was ist die Lehre?<\/span><\/h2>\n

Die Entscheidung enth\u00e4lt wichtige Feststellungen dar\u00fcber, wie Unternehmen \u00dcberwachungssysteme am Arbeitsplatz und bei der Erbringung von Dienstleistungen einsetzen sollten. Bemerkenswert ist, dass die nationale Datenschutzbeh\u00f6rde das Unternehmen vor der Entscheidung bereits zweimal mit Geldbu\u00dfen in H\u00f6he von 500.000,- Forint bzw. 600.000,- Forint belegt hatte, weil es seiner Informationspflicht nicht nachgekommen war und nur unvollst\u00e4ndig und versp\u00e4tet auf die Anfragen der Beh\u00f6rde geantwortet hatte. Es lohnt sich daher, die Anfragen der nationalen Datenschutzbeh\u00f6rde ernst zu nehmen und sich auf eine angemessene Antwort vorzubereiten.
\nAus der Entscheidung der Beh\u00f6rde geht auch hervor, wie die H\u00f6he der Geldstrafe berechnet wurde und welche mildernden und erschwerenden Umst\u00e4nde ber\u00fccksichtigt wurden. Die Beschreibung des Falls zeigt deutlich, dass eine angemessene Vorbereitung eine solch hohe Geldstrafe h\u00e4tte vermeiden k\u00f6nnen.
\nViele Unternehmer empfinden den Umgang mit Datenschutzfragen als l\u00e4stig. Die Entscheidung zeigt jedoch, dass es sich lohnt, dies ernst zu nehmen, da die Datenschutzgesetze sehr streng sind, was die Datensammlung, die Information und Rechte der Betroffenen, die Dokumentation der Datenverarbeitung und den Umgang mit Daten betrifft. Es ist sinnvoll, Energie in die Vermeidung einer \u00dcberpr\u00fcfung durch die nationale Datenschutzbeh\u00f6rde zu investieren. Wir empfehlen, Ihre derzeitige Datenverarbeitungspraxis von einem Experten pr\u00fcfen zu lassen, um Ihr Gesch\u00e4ft mit m\u00f6glichst geringem Risiko fortzusetzen.
\nDas Team von budlegal kann Ihnen dabei helfen, Ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit mit angemessenen Datenschutzprozessen fortzusetzen.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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